嚴謹 求實 卓越 創新(xīn)

   新(xīn)修訂的《幹部任用(yòng)條例》明确提出，“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作(zuò)為(wèi)、實績突出的幹部”，鮮明樹立講擔當重擔當的用(yòng)人導向，對于激勵廣大幹部新(xīn)時代新(xīn)擔當新(xīn)作(zuò)為(wèi)具(jù)有(yǒu)重要意義。落實好這一要求，在實踐中(zhōng)要注意把握好以下幾點：一是堅持從對黨忠誠的高度看待幹部是否擔當作(zuò)為(wèi)，注重從精(jīng)神狀态、作(zuò)風狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的擔當，又(yòu)看大事要事難事中(zhōng)的表現。二是堅持有(yǒu)為(wèi)才有(yǒu)位，突出實踐實幹實效，讓那些想幹事能(néng)幹事、幹成事的幹部有(yǒu)機會有(yǒu)舞台。三是堅持全面、曆史、辯證地看待幹部，公(gōng)平公(gōng)正對待幹部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用(yòng)。同時，對巡視巡察等工(gōng)作(zuò)中(zhōng)發現的貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題、涉及的不擔當不作(zuò)為(wèi)的幹部，根據具(jù)體(tǐ)情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。

　　在具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，要深入落實黨中(zhōng)央《關于進一步激勵廣大幹部新(xīn)時代新(xīn)擔當新(xīn)作(zuò)為(wèi)的意見》及中(zhōng)央組織部配套出台的九條具(jù)體(tǐ)措施，着重在以下四個方面下功夫：一要完善落實有(yǒu)為(wèi)有(yǒu)位、能(néng)上能(néng)下的用(yòng)人機制。對那些想幹事、能(néng)幹事、幹成事的幹部，個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，敢于鬥争、不回避矛盾和問題的幹部，要大膽選拔使用(yòng)。對那些患得患失、消極避事的幹部，對那些無所用(yòng)心、屍位素餐的幹部，對那些做樣子、混日子、要位子的“官油子”，根據具(jù)體(tǐ)情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。二要完善落實精(jīng)準考核、獎懲分(fēn)明的激勵約束機制。把幹部考核作(zuò)為(wèi)做好幹部工(gōng)作(zuò)、識别評價幹部、提高選人用(yòng)人質(zhì)量的重要抓手，落實《黨政領導幹部考核工(gōng)作(zuò)條例》，完善中(zhōng)央企業領導班子和領導人員綜合考核評價辦(bàn)法，改進年度考核、平時考核、專項考核、任期考核，加強對幹部幹事創業、擔當作(zuò)為(wèi)的實績考核，強化考核結果運用(yòng)，切實解決幹與不幹、幹多(duō)幹少、幹好幹壞一個樣的問題。三要完善落實按需培訓、精(jīng)準調訓的能(néng)力提升機制。聚焦工(gōng)作(zuò)薄弱點和幹部不會為(wèi)、不善為(wèi)突出問題，突出精(jīng)準化、實效性，用(yòng)好實踐案例，開展專題培訓。四要完善落實職責清晰、層層負責的責任機制。結合鞏固深化機構改革成果，推動厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，建立健全責任清單，及時糾正簡單以“屬地管理(lǐ)”名(míng)義把責任層層下移等問題，堅決防止工(gōng)作(zuò)缺位、錯位、越位。同時，把“三個區(qū)分(fēn)開來”要求具(jù)體(tǐ)化，研究對受處理(lǐ)處分(fēn)幹部重新(xīn)使用(yòng)的政策界限，落實幹部待遇保障制度，加大對基層幹部特别是困難艱苦地區(qū)、脫貧攻堅一線(xiàn)幹部關心關愛力度，調動和保護幹部幹事創業積極性。

　　全力抗擊新(xīn)型冠狀病毒肺炎疫情，是考驗和識别幹部是否擔當作(zuò)為(wèi)的重要戰場。習近平總書記強調，各級黨委要在這場嚴峻鬥争的實踐中(zhōng)考察識别幹部。黨中(zhōng)央專門印發《關于加強黨的領導、為(wèi)打赢疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，明确提出要在疫情防控第一線(xiàn)考察、識别、評價、使用(yòng)幹部。中(zhōng)央組織部也印發了《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精(jīng)神在打赢疫情防控阻擊戰中(zhōng)積極主動履職有(yǒu)效發揮作(zuò)用(yòng)的通知》，要求注重在疫情防控阻擊戰一線(xiàn)考察識别領導班子和領導幹部。各級組織（人事）部門要認真貫徹落實習近平總書記和黨中(zhōng)央部署要求，圍繞打赢疫情防控阻擊戰，注重在疫情防控一線(xiàn)考察識别幹部，大膽提拔使用(yòng)表現突出、堪當重任的優秀幹部，及時調整不勝任現職、難以有(yǒu)效履行職責的幹部，嚴肅問責不敢擔當、作(zuò)風漂浮、落實不力，甚至弄虛作(zuò)假、失職渎職的幹部，形成在防控一線(xiàn)實幹擔當的鮮明導向，激勵引導廣大黨員幹部在疫情防控鬥争中(zhōng)挺身而出、英勇奮鬥、紮實工(gōng)作(zuò)，經受住考驗。

　　延伸閱讀

　　《黨政領導幹部選拔任用(yòng)工(gōng)作(zuò)條例》學(xué)習專題